乐高前员工揭示了在乐高品牌店工作的秘密

一位乐高集团前员工透露了在乐高商店工作的背后秘密，为粉丝们提供了一些有趣的信息。

Aqil Dhanani（他自称为“非官方BrickTok哲学家”）在TikTok上回应粉丝提问时，发布了一个51秒的短片，之后该短片在社交媒体上疯传，获得了近70万个赞和超过4500条评论。

最初的提问是“你是否可以分享一个公司的秘密，因为你不在那里工作了”，Dhanani曾经受雇于乐高集团的品牌零售网络，而他利用这段经历为我们提供了关于乐高商店如何运作的宝贵见解，包括为什么他们的员工总是那么快乐。

“乐高品牌店的员工，那些写着乐高的黄色的员工，是根据乐高公司的成功获得报酬，而不是根据商店的成功”，他说到，“所以，不管你是从玩具店、沃尔玛或书店购买乐高套装，乐高商店的员工仍然可以从中受益。这种没有压力的销售理念，员工们的工作就变得简单了。因此，我们在乐高商店的工作不是向您推销乐高，而是确保你有一个好的时间，能玩得开心。如果您在乐高玩得愉快，您可以在任何地方购买它，我们将从中受益。”

Dhanani的第二个分享不仅是了解乐高商店（及其员工）如何运作的有趣窗口，而且还揭示了你可以通过简单地对乐高店员工友善来最大化你的本地乐高店之旅的收益。

“因为我们的工作是让你喜欢乐高，所以我们对你超级友好”，Dhanani说，“如果你对我们好，我们会对你更好。我真的把乐高颗粒送给了对我好的人。我们被允许这样做。没有人在乎你在乐高商店花了多少钱，唯一重要的是你有多好。”

不过Dhanani也为他的短片加上了标题：“不要用这个作为借口来获得免费的东西。这不是我们的工作方式。”

因此，也不要指望仅仅因为到店并表现得友好就能得到免费的乐高玩具。但视频评论区也的确有人分享了类似的经历。

例如，一位用户写道：“一位乐高商店的经理曾经从储藏室里拿出几箱散件，让我在里面挖了一个小时，找到了我想要的颗粒“。而另一位用户声称”我记得有位员工让我拼一个套装作为展示模型，并让我保留所有的备用零件。他真是太酷了。“

乐高集团官方也对这则视频做出了回应，”我们不对我们的员工奖励计划的具体内容发表评论。我们非常重视我们所有的员工，我们的砖块专家（店员）是我们乐高团队的重要组成部分，他们接受过培训，可以提供最好的乐高体验。我们非常幸运，许多人已经是该品牌的粉丝，并且个人对与顾客接触充满热情。“

另外，需要注意的是，Dhanani提到的乐高商店应该是指的乐高品牌旗舰店，员工也是隶属于乐高集团的员工。

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